6 janvier 2026𝐐𝐮𝐢 𝐝𝐢𝐭 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐝𝐢𝐭… 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞̀𝐠𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞𝐫.
Le projet de loi « Retour au travail », déposé le 20 novembre 2025, est entré en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2026.
Objectif : freiner l’absentéisme et faciliter le retour des travailleurs en incapacité de longue durée. Employeurs, salariés, médecins, mutuelles : chacun voit ses responsabilités renforcées.
UCM passe en revue les mesures qui vont impacter les employeurs 👉 Absentéisme en entreprise : ce qui change dès janvier 2026 | UCM
